応募方法・募集内容の詳細について
まずは、お電話・メールにてお気軽にお問い合わせください。
≪連絡先≫
〒103-0001東京都中央区日本橋小伝馬町2-8新小伝馬町ビル3階
株式会社エールライフ 採用担当宛
yell-jinji@yell-life.jp
RECRUIT
当社は「できるだけ多くの人に夢を描き幸せを創造するお手伝いをする」ことを信条に掲げている会社です。あなたには『夢』がありますか? その『夢』は、当社のビジョンと同じ方向を指していませんか?一人の力は微々たるもの。しかし、同じ志を持つ多くの人が集まればものすごい力を発揮するものです。エールライフは『夢』を持ち、互いにそれを実現しようとする情熱を持った者たちが集まっている会社です。ときには笑い、感動して、泣いて、怒って、会社と一緒に成長しませんか?人生をともに生きるパートナーとして。
採用担当
ITエンジニア(システム開発)
職種 | ITエンジニア(システム開発) |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 | 受注があったお客様先へ、エンジニアスキルに応じたシステム開発のお仕事をしていただきます。 学びながら、経験と給与を得て、キャリアUP!年収UP!を目指します。 創業から18年間にわたり企業の教育研修事業を主軸に展開してきました。 近年、ITエンジニアの需要が増加し続けていることから、ICT事業部を新たに立ち上げました。 当社では、社会人としての基礎知識から管理職、そして高みを目指すエンジニアとしてのスキルを学んでいただけます! また、IT業界エンジニア歴豊富な責任者がおりますので、安心してご活躍いただけます。 一生涯困らないスキルを習得し、若くして年収1,000万円を超えることも夢ではありません。 エンジニアとしてのアイディアを活かしていただくこともできますよ! |
資格 | 【経験(必須)】 ・学歴・職歴は問いません。 【尚可】 |
待遇 |
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表彰・他制度 | ・社長賞(会社貢献した社員へ400万円支給の実績あり!) ・社会文化貢献奨励金(文化発展に寄与する展示会、スポーツ大会などで優秀な成績をおさめた方を表彰) ・資格取得奨励祝い金(難易度により検定費用の負担~最大7万円の祝い金および昇給あり) |
休日・休暇 | 週休2日制(土日祝) GW休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後の休暇 育児休暇 生理休暇 母性健康管理のための休暇 育児・介護休業法に基づく育児休業期間 介護休業期間および子の看護休暇期間 |
勤務地 | 東京都中央区日本橋【弊社オフィス】 *習熟度によって、完全在宅勤務も可能です! *転勤はありません。 (プロジェクトによって変動する可能性あり) |
勤務時間 | 基本的には、9:30〜18:30 です。 |
IT講師
職種 | 楽しく学び、教える! IT講師! |
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雇用形態 | 正社員・業務委託 |
業務内容 | Power Appsや、Power Automateなどを活用した自動化ソリューションの研修コースを担当いただきます。 研修カリキュラムの作成・改訂。 (例:Teams・SharePoint・PowerAutomateなど) IT研修講師として今後活躍していきたい!! 当社は、教育事業19年目・IT事業部をコロナ禍に立ち上げてから約3年目となります。 この度、昨年より開始したIT研修・ITスクールが拡大傾向にあり新規受注の増加にあたり、今回新しく講師を募集いたします。 長期勤務希望の方も大歓迎です。ぜひ当社の研修講師として、お力を貸して頂けませんか? 【IT業界でのブランクがある方や、エンジニアとしてではなく、今後は研修講師として・・・という方も大歓迎!】 ※研修実施がない期間は、他の開発業務をお願いしますので、予めご了承ください。 |
資格 | 【経験(必須)】 下記のITスキルを身に付けている方。 【尚可】 |
待遇 |
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表彰・他制度 | ・社長賞(会社貢献した社員へ400万円支給の実績あり!) ・社会文化貢献奨励金(文化発展に寄与する展示会、スポーツ大会などで優秀な成績をおさめた方を表彰) ・資格取得奨励祝い金(難易度により検定費用の負担~最大7万円の祝い金および昇給あり) |
休日・休暇 | 週休2日制(土日祝)※月1回程度の土曜出勤がある場合があります GW休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後の休暇 育児休暇 生理休暇 母性健康管理のための休暇 育児・介護休業法に基づく育児休業期間 介護休業期間および子の看護休暇期間 |
勤務地 | 本社(東京都中央区日本橋) 業務に応じて在宅勤務も可 |
勤務時間 | 平日9:00~18:00をコア時間としてフレックス制度を導入しています。 ※時間外勤務は基本的にはありません。 |
営業職
職種 | 企業の教育研修事業・ICT事業の営業職 |
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雇用形態 | 正社員(キャリア採用), 新卒 |
業務内容 | 創業19年目になる当社は、さらなる進化に向けて同・異業種を問わず正社員を募集いたします。 入社1年目から頑張った分だけしっかり稼げる環境です。 企業の人事担当者向けに、採用や人財育成に関する課題の解決策を提案しているエールライフ。 特に内定者の辞退防止・早期離職防止に効果のある研修が得意で、 ≪仕事内容の具体例≫ ・新規クライアントへのアプローチ~人財課題のヒアリング ・ 内定者 / 新入社員 / 若手社員 / 管理職 向け研修 |
資格 |
【経験(必須)】 男女を問わず、法人営業経験者、システム開発営業経験者は歓迎です。 |
待遇 |
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表彰・他制度 | ・社長賞(会社貢献した社員へ400万円支給の実績あり!) ・社会文化貢献奨励金(文化発展に寄与する展示会、スポーツ大会などで優秀な成績をおさめた方を表彰) ・資格取得奨励祝い金(難易度により検定費用の負担~最大7万円の祝い金および昇給あり) |
休日・休暇 | 週休2日制(土日祝)※月1回程度の土曜出勤がある場合があります GW休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後の休暇 育児休暇 生理休暇 母性健康管理のための休暇 育児・介護休業法に基づく育児休業期間 介護休業期間および子の看護休暇期間 |
勤務地 | 本社(東京都中央区日本橋) 業務に応じて在宅勤務も可 |
勤務時間 | 平日9:00~18:00をコア時間としてフレックス制度を導入しています。 基本的には自由な勤務体系を実施しています。 |
まずは、お電話・メールにてお気軽にお問い合わせください。
≪連絡先≫
〒103-0001東京都中央区日本橋小伝馬町2-8新小伝馬町ビル3階
株式会社エールライフ 採用担当宛
yell-jinji@yell-life.jp