研修主旨
研修の狙い
ある課題・問題に対して深く掘り下げていく癖をつけていき、情報整理力・問題追及力そして問題解決力を習得し、また伝えたいことを相手に納得感を持ってもらえる意思伝達力を習得します。
『自分自身の現状把握』
ロジカル度チェックを通して現状把握を行うことにより、受講生本人に対して、
課題意識を醸成し、改善するための意識改革を促します。
『ミスや漏れなく相手の意図をくみ取る力を養う』
社内外問わずビジネスシーンで接する人からの指示や依頼の本質を読み解き、
最適な行動がとれるスキルを習得します。
『簡潔明瞭に物事を伝える力を養う』
プレゼンテーションや報告をはじめ、自身が話をする際の構成を整理する
スキルを習得し、他社へ物事を伝える力を強化します。
『即業務に役立てられるスキルを習得する』
ケーススタディやゲーム性のあるワークを通じて実際の業務や他者との
コミュニケーションの場で即活用できる知識やスキルを習得します。
研修プログラム
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03-5651-5558
・的確な報連相が出来ず業務ミスや漏れが多い社員が目立つ
・客観的な考え方が持てず物事の本質に対する理解が低い社員が多い
・業務の最適化が出来ず、社員の労働生産性に伸び悩んでいる