コラボセミナー企画　第5弾　エールライフ × スマイング

IT業界に特化した社労士法人による人事評価制度セミナー

　　　　　　　～【無料】WEBセミナーのご案内～

新型コロナ感染症対策としてテレワークの導入が進みました。

テレワーク時こそ、業務プロセスが見なくなるため、 コミュニケーションを
どのように円滑にするかも含めて、 通常の出勤時とは異なる方法も検討が必要になります。

人事評価制度の基礎的な知識、人材育成から定着率向上にいたるまで
組織風土や人事戦略、おさえるべき労務面等の観点からも 最新事例を踏まえて解説いたします。

 

プログラム&講師紹介

【プログラム】

１． 人事評価制度のトレンドとポイント

２． スマイングが考える人事評価制度

３． 最新事例
　　‣　定着率・組織活性化の事例
　　‣　人事評価制度見直しの事例

４．（おまけ） エールライフのサービスのご紹介（10分程）

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【講師紹介】

社会保険労務士法人スマイング
コンサルティンググループ
マネージャー　薄田　順矢　

アパレル商社外商部・外資系消費財メーカ－等で
トップセールス、経営企画等として従事。

会社によって、組織風土、人材育成方法や人事評価制度が
異なることに興味を持ち、東京都が行う処遇改善事業に参画し、
年間20社以上の組織活性化等の取り組みを支援後、
スマイングに入社。

IT企業を中心とした人事評価制度構築・組織風土改善・
管理職研修を得意とし活動。

 

 

 

 

セミナー詳細

日時　2020年12月15日(火) 17:00～18:30 質疑応答含む（16:45～接続確認開始）

手法　ZOOMを使用 ※12月14日にご参加希望の方宛てに弊社よりURLを送付いたします。

対象　経営者様・人事担当者様 参加無料

申込　以下よりお申込みください。 お問合せもこちらからお願い致します。

お申込はこちら

※お申し込みの際には、お問い合わせ内容欄に「12月15日WEBセミナーへの参加希望」と ご記入いただけますと、スムーズにご案内できます。