人生の一大転機を迎えた新入社員の皆様が最もストレスを抱え悩み、そして離職が高まると言われている入社半年の時期に、

ストレスを解消しモチベーションを維持継続するために有効的な研修を行います。

ストレスを生みエネルギーを奪うネガティブな思考要因（不安や気がかり）の構造・解決方法を学ぶとともに、

仕事の出来る社会人としてのパラダイム（価値観）チェンジを自己誘発的に行います。

新入社員の皆様がご自身を見つめなおし、仕事に対する意欲を更に高めるための有効なプログラムになっておりますので、

是非ともこの機会に貴社新入社員のフォローアップの一つとしてご利用ください。

【9月、11月度開催エールライフ公開型研修のご案内】

≪フォローアップ研修≫

開催日：9月28日(火)、11月4日(水) ※両日ともプログラムは同一です

内　容：社会人1年目を振り返って/自己充足を得るには/不安（気がかり・心配ごと）の解決方法/

　　　　あなたの成長を止める囚われの壁/悪い習慣を治す為のアクションプラン  

費　用：1日あたり17,000円/名（税別）  

会　場：台東区民会館　東京都台東区花川戸2-6-5

〇こんな企業様におススメ…新入社員がストレス（不安や気がかり）を抱え離職してしまう企業様、新入のモチベーション低下にお困りの企業様

【お申し込み方法】

  WEBの場合：こちらよりお申込みください

  e-mailの場合：g.monden@yell-life.jp （担当：門傳(もんでん)宛） へご連絡ください。

  お電話の場合：03-5651-5558 （担当：門傳(もんでん)宛） へご連絡ください。

  その他、「なかなか社員教育に手を付けられていない」「新たな研修の導入を検討していてその情報が欲しい」など、些細なことでも構いませんので、  

なにかご不明なことなど御座いましたらお気軽に弊社までお問合せください。何卒よろしくお願い申し上げます。