昨今の新卒採用において多くの企業で導入されているリクルーターの活用ですが、内情として「リクルーターの自社理解が乏しい」や「学生を会社が求める方向へリードすることが出来ていない」など様々な課題が生じています。

　結果として選考辞退や採用の長期化など余分な労力やコストがかかってしまっている企業様も多くいます。そのような状況を打破し採用活動の効率化を図るための研修となります。

研修実施概要は以下の通りです。

【研修実施概要】

〇参加費：18,360円/人（税込）1名様からご参加可能です。

〇定員：15名様迄（定員に達した時点で募集終了とさせていただきます。）

〇日時：2019年7月25日（木）　14:00～18:00（4時間）※13:45受付開始

〇会場：中央区立日本橋公会堂　第1洋室

　　　　中央区日本橋蛎殻町1-31-1　日本橋区民センター内

〇アクセス：半蔵門線「水天宮駅」6番出口から徒歩2分

　　　　　　日比谷線・浅草線「人形町駅」A2出口から徒歩5分

　　　　　　日比谷線・東西線「茅場町駅」4-a出口から徒歩10分

【研修プログラム】

〇イントロダクション

　昨今の新卒採用市場について

〇リクルーターの役割

　リクルーターの役割とは？

　リクルーターというお仕事は？

〇心が繋がるリクルーターとは

　どっちが正しいリクルータ！？

　相手の話しやすい環境を作る

　緊張・萎縮を取り除くラポーリング

　態度から相手の心境を知る

　あなたの必勝ラポーリングをイメージする

〇リクルーター対応の基礎

　コミュニケーションはキャッチボール

　会話ができない会話

　質問のテクニック

　オープンクエスチョンとクローズドクエスチョンの使い分け

　思考の塊をほぐすチャンク・ダウン

〇学生のハートを掴み取れ

　情熱のプレゼン・心を揺さぶる必勝トーク

【お申し込み方法】

WEBの場合：こちらよりお申込みください（リクルーター合同研修の件と記載いただくとスムーズにご案内出来ます。）

e-mailの場合：t.ogawa@yell-life.jp （担当：小川宛） へご連絡ください。

お電話の場合：03-5651-5558 （担当：小川宛） へご連絡ください。

昨今の新卒採用市場においてリクルーターの活躍は不可欠となります。そのきっかけとして参考としていただけますと幸いです。