職場で部下が能力を発揮できるかどうかは上司の対応により大きく左右されます。特に会話の流れをコントロールするためには、上司・部下間の人間関係と効果的な質問をつくる能力が求められます。当該研修では、部下の能力を最大限発揮することのできる育成手法であるコーチングを、ロールプレイ中心に体系的に学び、部下を飛躍させるための基礎を習得します。

【研修実施概要】

研修実施概要は以下の通りです。

〇参加費：12,960円/人（税込）1名様からご参加可能です。

〇定員：15名様迄（定員に達した時点で募集終了とさせていただきます。）

〇日時：2019年7月31日（水）　14:00～18:00（4時間）※13:45受付開始

〇会場：中央区立日本橋公会堂　第2洋室

　　　　中央区日本橋蛎殻町1-31-1　日本橋区民センター内

〇アクセス：半蔵門線「水天宮駅」6番出口から徒歩2分

　　　　　　日比谷線・浅草線「人形町駅」A2出口から徒歩5分

　　　　　　日比谷線・東西線「茅場町駅」4-a出口から徒歩10分

【研修プログラム】

〇イントロダクション

　自己紹介

　相手の話を聞くための基礎

〇コーチングの基礎

　コーチングの必要性

　世界No.1ゴルファーの先生って？

　コーチングの三原則

　なぜ相手に話をさせるのか？

〇コーチングに必要な基本スキル

　思考の塊をほぐすチャンク・ダウン

　質問のテクニック

　オープンクエスチョンの作り方

〇コーチングの実践

　STEP1　話しやすい環境を作る

　STEP2　ゴールを設定する

　STEP3　現状を明確にする

　STEP4　アクションプランを作る

　STEP5　常にフォローを行う

【お申し込み方法】

WEBの場合：こちらよりお申込みください（ビジネスコーチング合同研修の件と記載いただくとスムーズにご案内出来ます。）

e-mailの場合：k.sasaki@yell-life.jp （担当：笹木宛） へご連絡ください。

お電話の場合：03-5651-5558 （担当：笹木宛） へご連絡ください。

昨今、部下育成に課題や悩みを抱える管理職の方々も多くいらっしゃいますので少しでも参考としていただけますと幸いです。